SPÓŁKI, PRZEKSZTAŁCENIA, TRANSAKCJE I SUKCESJA

Fundacja rodzinna – uporządkowanie sukcesji i ochrona majątku na lata

Twoja firma działa od lat, ale coraz częściej zadajesz sobie pytanie, co stanie się z nią i z majątkiem, gdy zmieni się pokolenie zarządzające? Obawiasz się, że udziały rozproszą się między spadkobierców, a w rodzinie pojawią się spory o rolę, kontrolę i pieniądze? Skorzystaj z naszej usługi założenia fundacji rodzinnej!

Dołącz do grona klientów

Czym jest fundacja rodzinna – uporządkowanie sukcesji i ochrona majątku na lata?

Fundacja rodzinna to odrębna osoba prawna, której zadaniem jest gromadzenie majątku, zarządzanie nim w interesie wskazanych przez Ciebie osób (beneficjentów) – oraz spełnianie na ich rzecz świadczeń na zasadach, które sam ustalasz w statucie.

W praktyce przenosisz do niej to, co najważniejsze: udziały i akcje w spółkach, nieruchomości czy środki pieniężne. Od tej chwili majątek nie należy już do poszczególnych osób, lecz do fundacji, która działa według reguł zapisanych w statucie – kto zarządza, kto korzysta, kiedy i na jakich warunkach.

W praktyce fundacja rodzinna pozwala na:

zachować ciągłość firmy,
zmniejszyć ryzyko konfliktów rodzinnych,
przenieść majątek do stabilnej struktury i ustalić reguły zarządzania i wypłat oraz zarządzania (w statucie).

Warto wiedzieć: fundacja rodzinna może prowadzić działalność gospodarczą wyłącznie w ściśle określonym zakresie, m.in. poprzez najem i dzierżawę, zbywanie mienia, inwestowanie w spółki czy udzielanie pożyczek w przewidzianych przypadkach. Ten zakres odpowiednio definiujemy w dokumentach, aby ograniczyć ryzyka i zapewnić bezpieczeństwo całej struktury.

Dla kogo jest fundacja rodzinna – uporządkowanie sukcesji i ochrona majątku na lata?

właściciele firm rodzinnych – zarówno firmy jednoosobowe, jak i z kilkoma wspólnikami,
przedsiębiorcy chcący zabezpieczyć kluczowe aktywa – udziały i akcje w spółkach, nieruchomości czy środki pieniężne,
osoby planujące sukcesję z wyprzedzeniem, zanim pojawi się presja czasu czy nagłe zdarzenia losowe,
rodziny o zróżnicowanych rolach i potrzebach – w których jedna osoba prowadzi biznes, a pozostałe mają być przede wszystkim zabezpieczone finansowo.

Kiedy warto skorzystać z tego rozwiązania?

chcesz odejść z bieżącego zarządzania, ale zależy Ci, by firma działała płynnie po zmianie pokoleniowej,
istnieje ryzyko rozdrobnienia majątku (udziałów i nieruchomości) pomiędzy kilku spadkobierców.

Warunkiem uruchomienia fundacji jest wniesienie przez fundatora mienia na fundusz założycielski o wartości co najmniej 100 000 zł – w środkach pieniężnych lub innym majątku o tej wartości.

Co zyskujesz?

Ciągłość firmy – udziały i akcje pozostają w jednej strukturze, dzięki czemu spadkobiercy zachowują spójność majątku, a biznes działa płynnie i stabilnie.
Stabilne zasady gry – w statucie ustalasz, kto zarządza, kto korzysta, kiedy i na jakich warunkach.
Mniejsze ryzyko konfliktów rodzinnych – zasady wypłat, uprawnień i nadzoru opisujesz, zanim pojawią się emocje i rozbieżne oczekiwania.
Przewidywalność dla beneficjentów – każdy wie, czego może się spodziewać i na jakich zasadach.
Zachowanie majątku w jednej strukturze – aktywa trafiają do stabilnego podmiotu, a zasady ich zbywania i korzystania z nich są z góry określone.
Korzyści podatkowe – fundacja rodzinna ma własny sposób opodatkowania; projektujemy strukturę tak, by działania były zgodne z przepisami i realnym celem rodziny.

Rozmowa wstępna i mapa celów

Ustalamy sytuację rodziny, firmy i majątku oraz to, co realnie chcesz osiągnąć.

Projekt założeń fundacji

Określamy beneficjentów, organy fundacji oraz zasady zarządzania, kontroli i wypłat – dopasowane do Twoich potrzeb.

Przygotowanie dokumentów

Sporządzamy statut i pozostałe dokumenty wymagane do powołania fundacji.

Pakiet rejestracyjny i zgłoszenie do rejestru

Kompletujemy dokumentację i zgłaszamy fundację do rejestru.

Start działania

Porządkujemy ład wewnętrzny fundacji: organy, listę beneficjentów i procedury – tak, by od pierwszego dnia działała sprawnie.

Dlaczego nasza kancelaria?

Projektujemy fundację dopasowaną do realnej sytuacji rodziny

rejestrujemy ją oraz ustalamy zasady działania w statucie: władzę, kontrolę, wypłaty i sukcesję.

Prowadzimy cały proces od koncepcji do wpisu do rejestru

przejmujemy wszelkie formalności, odciążając klienta.

Mówimy prostym i zrozumiałym językiem

nie pozostawiamy klienta z prawniczym żargonem.

Przekładamy przepisy na decyzje biznesowe

każda nasza usługa jest ściśle osadzona w realiach biznesowych naszego klienta.

Komu już pomogliśmy?

Firmie rodzinnej z branży produkcyjnej z kilkunastoletnim stażem na rynku – uporządkowaliśmy sukcesję i zasady wypłat,
grupie spółek (holding właścicielski) – uporządkowaliśmy udziały i sposób wypłaty dywidend.
przedsiębiorcy z portfelem nieruchomości – zaprojektowaliśmy model zarządzania i najmu w dłuższej perspektywie czasowej.

Przykładowe case studies

Case	Problem	Rozwiązanie	Efekt
Odejście właściciela z bieżącego zarządzania	Właściciel chce odejść z bieżącego zarządzania, ale obawia się paraliżu po zmianie pokoleniowej.	Fundacja rodzinna jako właściciel udziałów oraz jasne reguły zarządcze i kontrolne.	Ciągłość decyzji i przewidywalność dla rodziny.
Rodzina ma różne role	Jedna osoba ma kompetencje do prowadzenia biznesu, pozostałe powinny być zabezpieczone finansowo.	Statut dzielący role: zarządzanie po jednej stronie, bezpieczne zasady wypłat po drugiej.	Mniej napięć, jasne oczekiwania i niższe ryzyko konfliktu
Obawa przed rozdrobnieniem majątku	Udziały i nieruchomości grożą rozdrobnieniem między spadkobierców.	Wniesienie aktywów do fundacji oraz zasady ich zbywania i korzystania z nich.	Zachowanie majątku i uporządkowane korzystanie z niego.

Porozmawiajmy

Opowiedz nam o swoich planach, wyzwaniach albo o sytuacji, w której potrzebujesz wsparcia.

OPINIE KLIENTÓW

Przedsiębiorcy, którzy nam zaufali

Szukaliśmy partnera, który rozumie duży biznes. °gwp spełnia nasze wysokie oczekiwania, działa proaktywnie i bardzo sprawnie. °gwp to gwarancja najwyższego standardu obsługi prawnej.

Skuteczność, wysokie tempo pracy i zrozumienie celów biznesowych. Dzięki kancelarii °gwp zyskaliśmy spokój i bezpieczeństwo. Zespół °gwp to świetny partner prawny dla dużych przedsiębiorstw.

Szukaliśmy zespołu dotrzymującego nam kroku. Wybór °gwp to strzał w dziesiątkę. Ich błyskawiczne tempo działania jest imponujące. Dzięki °gwp oszczędzamy czas i możemy skupić się na biznesie.

Największą zaletą kancelarii °gwp jest umiejętność przewidywania ryzyk, proaktywne podejście i szybka reakcja. To eksperci, którym warto zaufać. Współpraca z °gwp daje nam poczucie bezpieczeństwa prawnego.

Eksperci, którzy doskonale rozumieją biznes. °gwp działa z niezwykłą sprawnością i zawsze trafnie identyfikuje nasze potrzeby. Zespół °gwp od wielu lat zapewnia nam niezawodne wsparcie prawne i jest partnerem, któremu ufamy.

W biznesie liczy się czas, a kancelaria °gwp doskonale to rozumie. Reaguje szybko i działa sprawnie. Proponuje praktyczne rozwiązania problemów prawnych. To godny polecenia partner prawny.

°gwp to partner, który rozumie, jak działa biznes. Działają szybko, przewidują ryzyka i proponują konkretne rozwiązania. Współpraca daje nam realne wsparcie na poziomie zarządczym.

Współpraca z °gwp to coś więcej niż obsługa prawna. To partner, który rozumie nasze cele i pomaga je realizować. Działają proaktywnie i zawsze są o krok przed problemem.

Zespół °gwp potrafi spojrzeć na problem szerzej niż tylko przez pryzmat prawa. Rozumie kontekst biznesowy i proponuje rozwiązania, które są praktyczne. To kluczowy partner dla naszej firmy.

°gwp daje nam coś więcej niż obsługę prawną – daje pewność działania. Zespół szybko reaguje, jasno komunikuje rozwiązania prawne i pomaga podejmować decyzje. W każdej sytuacji możemy polegać na °gwp.

Dzięki współpracy z °gwp ograniczamy ryzyka i działamy pewniej. Kancelaria identyfikuje zagrożenia z wyprzedzeniem i proponuje konkretne rozwiązania. To partner, który realnie wspiera decyzje biznesowe.

Współpracując z °gwp, nie musimy dzielić spraw między różne podmioty. Zespół zapewnia wszechstronne wsparcie prawne i kompleksowo zabezpiecza nasz biznes. To partner, którego rekomendujemy każdej firmie.

Trafiliśmy do kancelarii °gwp w trudnym momencie dla naszej firmy. W kryzysie potrzebny jest partner, który działa szybko i pewnie. °gwp pomogło rozwiązać nam nasze problemy. To partner, na którym można polegać.

°gwp zapewnia nam kompleksowe wsparcie w różnych obszarach prawa. Cenimy °gwp za wszechstronność i zrozumienie naszego biznesu. To kancelaria prawna, którą z pełnym przekonaniem polecamy każdej dużej firmie.

°gwp zapewnia nam wszechstronne wsparcie prawne. Kancelaria °gwp łączy kompetencje z różnych obszarów prawa – od spraw korporacyjnych, przez podatki, umowy i spory. To sprawdzony partner prawny.

Kancelaria °gwp wspiera nas w wymagających i często złożonych sprawach. Zespół działa zdecydowanie, sprawnie i konsekwentnie prowadzi sprawy do rozwiązania. To partner od trudnych spraw.

Kancelaria °gwp rozumie realia naszej branży i zapewnia nam wszechstronne wsparcie prawne z uwzględnieniem naszych celów biznesowych. Z °gwp czujemy się bezpiecznie. To zaufany partner.

Wieloletnia współpraca z °gwp to dla nas najlepszy dowód jakości. Zespół doskonale zna nasz biznes i zapewnia nam stałe, pewne wsparcie. To stabilny i zaufany partner prawny dla naszego biznesu.

Dzięki współpracy z °gwp mamy pewność, że nasze sprawy są w dobrych rękach. °gwp to partner, który od lat zapewnia nam bezpieczeństwo i spokój w prowadzeniu biznesu.

OSIĄGNIĘCIA

Doświadczenie potwierdzone liczbami

Klienci wybierają nas, bo łączymy perspektywę prawną ze strategicznym myśleniem. Prowadzimy projekty wysokiego ryzyka i skutecznie zarządzamy kryzysami, zapewniając pełne wsparcie w jednym miejscu.

13 +

lat doświadczenia w obsłudze przedsiębiorców lat doświadczenia

1000 +

firm, które nam zaufały firm obsłużonych

40 +

prawników i doradców w zespole prawników i ekspertów

5000 +

rozwiązanych sytuacji kryzysowych rozwiązanych spraw

FAQ

Szukasz odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania?

01 Czy fundacja rodzinna to „oddanie majątku"?

To przeniesienie majątku do odrębnej osoby prawnej, która działa według reguł z Twojego statutu. W praktyce jest to uporządkowanie zasad zarządzania majątkiem i korzystania z niego.

02 Czy fundacja może prowadzić zwykły biznes operacyjny?

Może prowadzić działalność gospodarczą, ale wyłącznie w określonym, zamkniętym zakresie. To element, który projektujemy w dokumentach tak, aby nie tworzyć ryzyka po Twojej stronie.

03 Ile trzeba wnieść na start?

Minimalny fundusz założycielski to 100 000 zł – w środkach pieniężnych lub innym majątku o tej wartości.

04 Czy to rozwiązanie tylko dla bardzo dużych firm?

Nie. To rozwiązanie dla każdego biznesu, w którym ważne są sprawy rodzinne, majątek i przekazanie firmy dalej.

05 Czy można tak ustawić fundację, żeby jedna osoba zarządzała, a pozostałe tylko korzystały?

Tak. To jeden z częstszych scenariuszy i właśnie po to projektuje się statut – dzieli on rolę zarządczą i prawo do świadczeń.

06 Jak wygląda kwestia opodatkowania fundacji rodzinnej?

Fundacja rodzinna ma odrębny model opodatkowania. Strukturę i dokumenty projektujemy tak, aby działania były zgodne z przepisami i realnym celem rodziny.