SPORY, KRYZYSY I BEZPIECZEŃSTWO
Obsługa 360° firm w kryzysie
Żadna firma nie jest całkowicie odporna na kryzys. Nawet dobrze działający biznes może nagle znaleźć się w trudnej sytuacji. Jeden słabszy kwartał, zator płatniczy, nagła kontrola, konflikt wspólników, utrata kluczowego kontraktu albo zarzuty karne wobec osób zarządzających potrafią w krótkim czasie sprawić, że dotychczas stabilna firma staje do walki o przetrwanie. Telefony dzwonią częściej, presja narasta, decyzje trzeba podejmować szybciej, a każdy błąd może drogo kosztować. W samym środku biznesowego sztormu najgorszym doradcą stają się emocje.
Jakie wsparcie zapewniamy?
Jesteśmy wsparciem w najtrudniejszych momentach, kiedy liczy się każda godzina i każda decyzja. Pomagamy opanować kryzys, chronimy przed kosztownymi błędami, zabezpieczamy interes firmy
oraz dbamy o bezpieczeństwo ludzi, którzy za nią stoją. Wspieramy w podejmowaniu decyzji, które często przesądzają o tym, czy firma przetrwa wstrząs, czy stanie się jedynie wspomnieniem na rynku. W samym centrum kryzysu nie zostawimy Cię z teoretycznymi analizami, lecz z konkretnym planem ratunkowym, który pomożemy Ci wdrożyć.
Czym jest obsługa 360° firm w kryzysie?
To coś więcej niż doraźna pomoc prawna czy formalna restrukturyzacja. To kompleksowe wsparcie prawne dla firmy, która mierzy się z kryzysem na wielu frontach jednocześnie. Obejmuje szybkie działania ratunkowe, ochronę zarządu, prowadzenie sporów i negocjacji, reakcję na ryzyka karne oraz wsparcie w relacjach z wierzycielami i organami państwowymi. Celem jest jedno: odzyskać kontrolę nad sytuacją i wrócić na stabilny kurs.
W jakich sytuacjach Ci pomożemy?
- Twoja firma ma problemy z płynnością finansową i rosnące zadłużenie
- Nie wiesz, czy Twoja firma jest już niewypłacalna, czy dopiero zagrożona niewypłacalnością
- Czujesz narastającą presję wierzycieli, unikasz odbierania telefonów i boisz się kolejnych pism
- Chcesz szybko ochronić majątek firmy lub zabezpieczyć majątek prywatny
- Wspólnicy lub członkowie organów spółki są skonfliktowani, a firma przestaje działać sprawnie
- Sytuacja wymyka się spod kontroli i czujesz, że działasz pod wpływem narastających emocji
- Firma znalazła się pod presją działań i kontroli organów państwowych
- Kryzys zaczyna negatywnie wpływać na wizerunek firmy i Twoje relacje z rynkiem
- Obawiasz się odpowiedzialności jako członek zarządu albo menedżer
- Chcesz uratować firmę, sprzedać jej część, oddzielić ryzykowny obszar działalności
Restrukturyzacja i działania naprawcze
- Kryzys finansowy nie musi oznaczać końca firmy. Pomagamy odzyskać płynność, zatrzymać egzekucje
i porozumieć się z wierzycielami na warunkach, które dają firmie szansę działać dalej. Analizujemy sytuację przedsiębiorstwa, przygotowujemy plan naprawczy i ratujemy Twój biznes przed upadłością - Ocena niewypłacalności lub zagrożenia niewypłacalnością
- Strategia działań i wybór drogi naprawczej
- Prowadzenie postępowań restrukturyzacyjnych
- Wstrzymanie egzekucji i zabezpieczenie majątku
- Negocjacje z wierzycielami i propozycje układowe
- Działania stabilizujące płynność finansową
Ochrona w razie nagłych zatrzymań i kontroli
- Nagłe działania organów państwa potrafią sparaliżować firmę w jeden dzień. Zatrzymanie członka zarządu, przeszukanie biura, zabezpieczenie dokumentów lub kontrola urzędu wywołują chaos, presję i powodują niepewność. W takich sytuacjach liczy się natychmiastowa reakcja. Zapewniamy szybkie
i profesjonalne wsparcie prawne. Stoimy na straży Twoich praw i zabezpieczamy interes Twojej firmy - Pomoc prawna podczas przeszukania i zatrzymania
- Asysta prawna i reprezentacja w trakcie kontroli
- Nadzór nad działaniami służb i organów państwowych
- Reprezentacja przed organami ścigania
- Udział w posiedzeniach aresztowych
- Sporządzanie środków zaskarżenia na czynności i decyzje organów
- Prawne i operacyjne zarządzanie kryzysowe
Ryzyka karne i obrona w sprawach karnych
- Błędy gospodarcze, złe decyzje czy nieprawidłowości podatkowe mogą stać się podstawą zarzutów karnych. Identyfikujemy i analizujemy ryzyka, bronimy przedsiębiorców oraz menedżerów w sprawach dotyczących przestępstw gospodarczych, skarbowych i przeciwko mieniu. Budujemy strategie obrony, chronimy Twoje prawa, wolność, majątek i dobre imię
- Analiza ryzyka karnego podejmowanych decyzji biznesowych
- Obrona w sprawach o przestępstwa menedżerskie i gospodarcze (white-collar crime)
- Reprezentacja w postępowaniach karno-skarbowych
- Opracowanie strategii procesowej i gromadzenie dowodów niewinności
- Wnioski o uchylenie środków zapobiegawczych
- Ochrona majątku prywatnego i reputacji
Spory i negocjacje kryzysowe
- Narastające zadłużenie, rosnąca presja wierzycieli, konflikt ze wspólnikiem, kontrahentem lub bankiem potrafią sparaliżować firmę. W takich momentach potrzebujesz twardego negocjatora i skutecznego partnera do prowadzenia sporu. Walczymy o Twoje interesy, negocjujemy ugody, restrukturyzujemy zobowiązania i pomagamy Ci odzyskać płynność finansową
- Ochrona firmy w sporach z wierzycielami i kontrahentami
- Negocjacje z bankami i dostawcami
- Ugody i porozumienia kryzysowe
- Ochrona w sporach z organami państwowymi
- Restrukturyzacja zadłużenia i zobowiązań
- Szybkie rozwiązywanie konfliktów właścicielskich
- Ochrona przed próbami wrogiego przejęcia spółki
- Działania przeciwegzekucyjne
- Spory o sukcesję
- Reprezentacja w strategicznych sporach sądowych
Ochrona zarządu, właścicieli i decydentów
- W obliczu kryzysu firmy odpowiedzialność często dotyka również członków zarząd, właścicieli i osoby podejmujące kluczowe decyzje. W takich sytuacjach zagrożony może być Twój majątek, dom, pozycja zawodowa,
a nawet wolność. Ograniczamy ryzyka osobistej odpowiedzialności, pomagamy podejmować decyzje
i chronimy ludzi stojących za biznesem na każdym etapie kryzysu - Ocena ryzyka odpowiedzialności osobistej
- Strategia ochrony majątku i pozycji menedżerskiej
- Ochrona przed roszczeniami wierzycieli
- Ochrona majątku prywatnego i bezpieczeństwa rodziny
- Zabezpieczenie majątku prywatnego przed egzekucją
- Postępowania o orzeczenie zakazu prowadzenia działalności gospodarczej
- Analiza obowiązków przy niewypłacalności
- Wsparcie właścicieli w konfliktach korporacyjnych
Szybkie doradztwo kryzysowe
- W kryzysie potrzebujesz jasnych rekomendacji, a nie długich opinii prawnych. Działamy jak sztab kryzysowy. Zapewniamy stały dostęp do ekspertów, którzy niejeden poważny kryzys już opanowali.
Nie tracimy czasu na teoretyczne analizy. Szybko oceniamy ryzyka, projektujemy i wdrażamy działania ratunkowe oraz gwarantujemy doraźne wsparcie 24/7 - Doraźna pomoc prawna 24/7 w sytuacjach krytycznych
- Priorytetowa ocena ryzyk prawnych i biznesowych
- Plan działań na pierwsze 24-72 godziny
- Szybkie konsultacje dla zarządu i właścicieli
- Stały kontakt w sytuacji kryzysowej
Ochrona reputacji i komunikacja w kryzysie
- Kryzys generuje szum informacyjny, który może zaszkodzić pozycji rynkowej firmy i Twojej reputacji. Zatrzymanie, przeszukanie, problemy z płynnością finansową, spekulacje, negatywne komentarze
w internecie i szybko rozchodzące się pogłoski sprawiają, że z każdą godziną rośnie ryzyko utraty zaufania wśród klientów, partnerów i rynku. Uzupełniamy klasyczne doradztwo prawne o wsparcie
w komunikacji kryzysowej - Zarządzanie informacją w relacjach z wierzycielami i otoczeniem rynkowym
- Ochrona dóbr osobistych i renomy przedsiębiorstwa na drodze prawnej
- Strategiczne wsparcie komunikacyjne w procesach restrukturyzacyjnych
- Ocena ryzyk wizerunkowych działań prawnych
- Stanowiska dla mediów i partnerów biznesowych
- Nadzór nad przekazem wewnętrznym i stabilizacja nastrojów w organizacji
- Przeciwdziałanie naruszeniom wizerunkowym i ochrona przed nieuczciwą konkurencją
Reorganizacja, sprzedaż lub wyjście z biznesu
- Nie zawsze najlepszą odpowiedzią na kryzys jest ratowanie firmy za wszelką cenę. Czasem lepszym rozwiązaniem będzie strategiczna zmiana struktury, wydzielenie części działalności, sprzedaż biznesu, pozyskanie inwestora albo kontrolowana likwidacja. Pomagamy wybrać i wdrożyć w życie najlepszy scenariusz. Chronimy kapitał, ograniczamy ryzyka i straty
- Reorganizacja struktury działalności
- Wydzielenie ryzykownego obszaru biznesu (spin-off)
- Sprzedaż firmy w restrukturyzacji
- Sprzedaż aktywów lub części przedsiębiorstwa
- Bezpieczna likwidacja spółki i zakończenie działalności
Jak pracujemy?
Poznajemy Twój biznes.
- Skupiamy się na zrozumieniu celów Twojego przedsiębiorstwa, a nie tylko na samych przepisach.
- Działamy jak część Twojego zespołu, precyzyjnie dopasowując prawo do specyfiki przedsiębiorstwa.
Identyfikujemy źródła kryzysu i kluczowe ryzyka.
- Szybko lokalizujemy ognisko problemu, aby precyzyjnie dobrać i wdrożyć odpowiednie działania ratunkowe.
Ustalamy strategię i plan działania.
- Wspólnie z Tobą określamy priorytety biznesowe i dopasowujemy do nich optymalne narzędzia prawne.
Zabezpieczamy zarząd, majątek i kluczowe relacje.
- Obejmujemy ochroną to, co najcenniejsze, izolując decydentów i kapitał od głównych zagrożeń kryzysowych.
- Dbamy o utrzymanie zaufania najważniejszych partnerów biznesowych w trudnych momentach.
Prowadzimy Twoje sprawy.
- Bierzemy pełną odpowiedzialność za Twoje interesy, traktując sukces przedsiębiorstwa jako nasz własny.
- Wspieramy Cię na każdym etapie rozwoju, opierając się na wiedzy kilkudziesięciu ekspertów i tysiącach poprowadzonych spraw.
Wspieramy w decyzjach.
- Dbamy, by prawo ułatwiało podejmowanie szybkich i strategicznych decyzji w przedsiębiorstwie.
- Towarzyszymy w wyzwaniach, dając przedsiębiorstwu poczucie spokoju w dynamicznym otoczeniu biznesowym.
NAZWA SEKCJI
Dla kogo pracujemy?
Dla ludzi biznesu. Dla tych, którzy budują firmy, zarządzają organizacjami, inwestują kapitał i ponoszą odpowiedzialność za podejmowane decyzje.
Spółek z problemami płynnościowymi i zagrożonych upadłością
Właścicieli firm w kryzysie finansowym
Zarządów i menedżerów podejmujących decyzje wysokiego ryzyka
Spółek w konflikcie właścicielskim
Przedsiębiorców, zarządów i menedżerów zagrożonych odpowiedzialnością karną
Członków zarządu zagrożonych osobistą odpowiedzialnością majątkową
Osób zagrożonych zakazem prowadzenia działalności i pełnienia funkcji w spółkach
Firm w trakcie kontroli organów państwowych lub czynności służb
Firm pod presją egzekucji lub w trakcie postępowania egzekucyjnego
Firm mierzące się z kryzysem sukcesyjnym
Grup kapitałowych wymagających natychmiastowej izolacji ryzykownych aktywów
Dlaczego nasza kancelaria?
Język decyzji, nie opinii.
Mówimy prostym językiem, bez prawniczego żargonu, oraz unikania odpowiedzialności za pomocą zwrotów typu „co do zasady” czy „to zależy”. Dostarczamy konkretne rekomendacje.
Zintegrowane kompetencje.
Łączymy bogate doświadczenie z obszaru sporów, restrukturyzacji i upadłości, egzekucji, prawa karnego i ochrony zarządu z umiejętnością zarządzania kryzysem oraz prowadzenia negocjacji i komunikacji kryzysowej.
Działamy jak sztab kryzysowy.
Natychmiast reagujemy, błyskawicznie ustalamy hierarchię ryzyk, przejmujemy dowodzenie i odzyskujemy kontrolę nad sytuacją.
Nie boimy się trudnych spraw.
To element naszego DNA. Podejmujemy się tematów, których inni nie chcą prowadzić. Odwaga oznacza dla nas gotowość do działania wtedy, gdy stawka jest wysoka.
Więcej niż klasyczne doradztwo.
Łączymy doradztwo prawne z ochroną reputacji i komunikacją kryzysową. Kompleksowo zarządzamy kryzysem.
Jesteśmy Twoim partnerem.
Działamy blisko i zawsze po Twojej stronie. Towarzyszymy Ci w najtrudniejszych momentach dla Ciebie i Twojej firmy.
13 lat doświadczenia. Ponad 50 specjalistów.
Obsługa sytuacji kryzysowych w biznesie to fundament naszej praktyki. Z sukcesami prowadzimy złożone sprawy i projekty kryzysowe.
Jesteśmy skuteczni w działaniu.
Liczy się efekt: zatrzymanie strat, odzyskanie płynności finansowej, porozumienie z wierzycielami, zabezpieczenie zarządu, opanowanie konfliktu między wspólnikami czy szybkie zakończenie kontroli. Każde działanie podporządkowujemy konkretnym celom.
Reagujemy szybko, gdy stawka jest wysoka.
Egzekucja, zajęcie majątku, nagła utrata płynności finansowej, kontrola, przeszukanie w firmie, zatrzymanie czy eskalujący konflikt wspólników wymagają natychmiastowej reakcji. Działamy sprawnie i zdecydowanie.
Nie skupiamy się tylko na przepisach.
Kryzys w firmie to często nie tylko problem prawny, ale także operacyjny, finansowy i wizerunkowy. Zapewniamy zintegrowane wsparcie, które pomaga opanować kryzys na wielu płaszczyznach.
Działamy proaktywnie.
Zatrzymujemy rozwój kryzysu. Wyprzedzamy zagrożenia, wcześnie identyfikujemy i ograniczamy ryzyka. Nie pozwalamy, aby kryzys dyktował warunki.
Myślimy strategicznie.
W kryzysie łatwo ulec emocjom i podjąć pochopną decyzję. My zachowujemy chłodną głowę i oceniamy każdy ruch przez pryzmat długofalowych skutków dla firmy i właścicieli.
Formy rozliczenia
Ustalamy model wynagrodzenia w oparciu o charakter sprawy, jej skalę i poziom ryzyka. Stawiamy na przejrzystość i przewidywalność kosztów.
Ryczałt
Z góry ustalone wynagrodzenie za konkretny zakres prac. Wiesz, ile zapłacisz za poprowadzenie Twoich spraw na każdym etapie. Koszty Cię nie zaskoczą.
Stała miesięczna opłata
Stałe wsparcie dla firm potrzebujących bieżącego doradztwa, szybkich konsultacji i gotowości do reakcji w dynamicznej sytuacji. Zapewnia priorytetowy dostęp do zespołu i przewidywalność kosztów.
Model godzinowy
Rozliczenie według rzeczywistego czasu pracy. Sprawdza się w sprawach wielowątkowych, zmiennych lub trudnych do oszacowania na starcie. Gwarantujemy pełną transparentność czasu i kosztów.
Rozliczenie za rezultat
Wynagrodzenie powiązane z wartością sprawy lub osiągniętym przez nas efektem. Ten model stosujemy przy sprawach o wysokiej stawce, gdzie kluczowe znaczenie ma rezultat dla Ciebie lub Twojego biznesu.
Porozmawiajmy
Opowiedz nam o swoich planach, wyzwaniach albo o sytuacji, w której potrzebujesz wsparcia.
FAQ
Szukasz odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania?
Sygnałami alarmowymi są m.in. brak środków na bieżące zobowiązania, narastające zaległości, wezwania do zapłaty, egzekucja, eskalujący spór między wspólnikami, zarzuty karne. Jeśli takie problemy destabilizują codzienne funkcjonowanie firmy, potrzebna jest szybka reakcja.
Najlepiej jak najwcześniej. Im szybciej zareagujesz, tym większa szansa na opanowanie kryzysu, uratowanie firmy i zabezpieczenie Twojego majątku prywatnego.
Nie warto ani działać pod presją wierzycieli, ani unikać kontaktu. Najpierw trzeba spokojnie ocenić sytuację, zweryfikować zobowiązania i ustalić priorytetowe płatności. Warto zwrócić się o pomoc do kancelarii prawnej, która specjalizuje się w obsłudze firm w kryzysie finansowym.
Nie oceniaj tej sytuacji samodzielnie. Jak najszybciej skontaktuj się z księgowością i kancelarią prawną, które pomogą Ci zweryfikować poziom zadłużenia oraz przeanalizować zdolność firmy do regulowania zobowiązań. Na tej podstawie będzie możliwa ocena, czy Twoja firma znajduje się już w stanie niewypłacalności, czy dopiero w stanie zagrożenia niewypłacalnością.
Sprawdź zawiadomienie, skontaktuj się z komornikiem, rozważ spłatę długu lub skontaktuj się z kancelarią prawną, która oceni możliwość wstrzymania, ograniczenia lub uchylenia egzekucji. Działaj szybko, aby uniknąć paraliżu finansowego firmy.
Tak. Otwarcie postępowania restrukturyzacyjnego pozwala wstrzymać trwające egzekucje oraz uniemożliwia wszczynanie nowych, dotyczących wierzytelności objętych układem. Zakres tej ochrony zależy od wybranego trybu postępowania (np. najszerszy jest w postępowaniu o zatwierdzenie układu oraz sanacji).
Gdy firmie grozi wypowiedzenie umowy, kluczowe jest natychmiastowe działanie. Nie unikaj kontaktu, nie ignoruj wezwań do zapłaty. Bank ma obowiązek wysłać wezwanie i dać Twojej firmie dodatkowy czas na spłatę zaległości lub umożliwić Ci restrukturyzację zadłużenia.
Warto także jak najszybciej skorzystać z pomocy kancelarii prawnej, która ma doświadczenie w negocjacjach z bankami. Pamiętaj, że nawet po wypowiedzeniu umowy istnieje szansa na porozumienie.
Nie warto zwlekać. Pamiętaj, że zarząd ma 30 dni od dnia powstania stanu niewypłacalności na złożenie wniosku o ogłoszenie upadłości spółki lub – gdy jest to uzasadnione sytuacją – wniosku o otwarcie postępowania restrukturyzacyjnego. Zbyt późna reakcja może skutkować osobistą odpowiedzialnością za długi spółki, a niekiedy także konsekwencjami karnymi.
Nie. To sytuacja wymagająca szybkiej reakcji i właściwej strategii działania, ale same zarzuty nie przesądzają o wyniku sprawy ani przyszłości firmy.
Tylko w określonych sytuacjach odpowiedzialność może dotknąć prywatnego majątku członka zarządu spółki – np. za zobowiązania spółki, zaległości publicznoprawne czy wyrządzenie spółce szkody. Zakres odpowiedzialności zależy od okoliczności i podejmowanych działań.
Członek zarządu może uwolnić się od odpowiedzialności osobistej, jeżeli wykaże, że we właściwym terminie (30 dni od powstania stanu niewypłacalności) złożył wniosek o ogłoszenie upadłości lub w tym samym czasie otwarto postępowanie restrukturyzacyjne.
Warto jak najszybciej skontaktować się z kancelarią, która oceni dostępne mechanizmy obrony, zabezpieczy prawa wspólników i przygotuje strategię dalszych działań.
Nie zawsze. W niektórych przypadkach nie da się już opanować kryzysu. Bywa, że najbardziej racjonalnym rozwiązaniem będzie ogłoszenie upadłości i zakończenie działalności. Rzetelnie oceniamy sytuację i wskazujemy rozwiązania, które ograniczają straty i zabezpieczają majątek prywatny.
Tak, zwłaszcza gdy kryzys zaczyna destabilizować firmę i realnie zagraża jej działalności. Ukrywanie trudnej sytuacji firmy często prowadzi do spekulacji, spadku zaufania, obniżenia zaangażowania pracowników i nagłych odejść. Komunikacja powinna być oparta na faktach, a nie na emocjach. Warto skorzystać z pomocy kancelarii prawnej, która ma doświadczenie w zarządzaniu kryzysowym.
Nie pozostawiaj pola do plotek i spekulacji. Negatywne informacje szybko obniżają zaufanie pracowników, klientów, partnerów i rynku. Działaj natychmiast. Należy niezwłocznie wdrożyć strategię komunikacji kryzysowej i równolegle prowadzić zdecydowane działania prawne.