SPÓŁKI, PRZEKSZTAŁCENIA, TRANSAKCJE I SUKCESJA

Założenie spółki córki podmiotu zagranicznego i pomoc w starcie operacyjnym

Planujesz wejście ze swoim biznesem na polski rynek? Potrzebujesz spółki, która od pierwszego dnia będzie mogła podpisywać umowy, zatrudniać ludzi i wystawiać faktury w Polsce? Skorzystaj z naszej usługi założenia spółki córki podmiotu zagranicznego!

Dołącz do grona klientów
Zalozenie Spolki Corki Podmiotu Zagranicznego I Pomoc W Starcie Operacyjnym

Czym jest założenie spółki córki podmiotu zagranicznego i pomoc w starcie operacyjnym?

To uruchomienie w Polsce spółki zależnej od zagranicznej firmy. W ramach tej usługi zajmujemy się procesem przygotowania spółki kompleksowo. Dobieramy najlepszą formę prawną, przygotowujemy dokumenty i przeprowadzamy rejestrację. Domykamy też obowiązki, które pojawiają się już po wpisie. Równolegle pomagamy uruchomić zaplecze operacyjne: rachunek bankowy, księgowość oraz podstawy HR i rekrutacji.

Dla kogo jest założenie spółki córki podmiotu zagranicznego i pomoc w starcie operacyjnym?

  • zagraniczne spółki wchodzące do Polski – z branż takich jak sprzedaż, produkcja, IT/SaaS, usługi profesjonalne czy e-commerce,
  • grupy kapitałowe budujące w Polsce oddział handlowy, centrum usług wspólnych albo zespół IT/R&D,
  • inwestorzy, którzy chcą rozpocząć działalność w Polsce szybko i w pełni legalnie.

Kiedy warto skorzystać z tego rozwiązania?

  • potrzebujesz w Polsce podmiotu gotowego do zawierania umów, zatrudniania ludzi i wystawiania faktur,
  • bank i księgowość mają działać od początku, a nie kilka tygodni po rejestracji,
  • zależy Ci na uniknięciu przestojów wynikających z braków w dokumentach, podpisach, danych do rejestrów czy komunikacji z urzędami,
  • działasz pod presją czasu – np. czeka na Ciebie kontrakt z klientem albo budowa zespołu.

Ta usługa może być zbyt rozbudowana, jeśli potrzebujesz jedynie założyć spółkę. W takim przypadku lepszym i tańszym rozwiązaniem będzie pakiet obejmujący wyłącznie rejestrację spółki.

Co zyskujesz?

  • Szybszy start sprzedaży i zatrudnienia – spółka jest gotowa do podpisywania umów i uruchomienia operacji, a nie tylko widnieje w rejestrze.
  • Mniej przestojów – ograniczamy typowe „wąskie gardła”: dokumenty dla banku, brakujące dane, błędy w rejestracji czy niezałatwione tematy po wpisie.
  • Bezpieczeństwo od pierwszego dnia – dokumenty korporacyjne są spójne, a obowiązki porejestracyjne domknięte w praktycznym harmonogramie.
  • Kontrola i przewidywalność – dostajesz jasny plan: co robimy, w jakiej kolejności i co jest potrzebne z Twojej strony.
  • Wygoda dla centrali – ograniczamy zaangażowanie zarządu podmiotu-matki dzięki gotowym checklistom i kompletnym pakietom dokumentów.
  • Gotowość operacyjna – spółka jest przygotowana do działania, a nie wyłącznie zarejestrowana.

PROCES

Jak przeprowadzamy
proces krok po kroku?

Krótka rozmowa i kwalifikacja

  • Ustalamy formę spółki, plan operacyjny oraz potrzeby dotyczące banku, podatku VAT i zatrudnienia.

Ustalenie struktury i osób

  • Określamy wspólnika, skład zarządu, adresy oraz model reprezentacji spółki.

Przygotowanie dokumentów i podpisy

  • Sporządzamy komplet dokumentacji, w razie potrzeby w wersjach polskiej i angielskiej, oraz organizujemy proces podpisów.

Rejestracja spółki w KRS

  • Zgłaszamy spółkę do rejestru i równolegle prowadzimy działania przygotowujące start operacyjny.

Obowiązki porejestracyjne

  • Pilnujemy terminów i domykamy kluczowe rejestry oraz zgłoszenia według praktycznej checklisty.

„Go-live” operacyjny

  • Wspieramy uruchomienie rachunku bankowego, wybór księgowości oraz przygotowanie podstaw HR i wsparcie rekrutacji.

Dlaczego nasza kancelaria?

Prowadzimy proces od początku do końca

rejestracja oraz realny start operacyjny, a nie wyłącznie formalny wpis.

Mówimy jasno, co jest konieczne, a co opcjonalne

dobieramy zakres działań do Twoich realnych potrzeb.

Dbamy o to, by spółka była gotowa do działania

zależy nam na efekcie biznesowym, a nie samym dopełnieniu formalności.

Odciążamy centralę

pracujemy na gotowych pakietach dokumentów i z góry ustalonych checklistach.

Komu już pomogliśmy?

  • Spółce technologicznej wchodzącej do Polski z planem zatrudnienia zespołu sprzedaży i obsługi klienta,
  • grupie produkcyjnej uruchamiającej w Polsce podmiot do obsługi kontraktów i logistyki,
  • zagranicznemu inwestorowi tworzącemu polską spółkę pod realizację projektu i zatrudnienie specjalistów,
  • firmie usługowej otwierającej w Polsce centrum operacyjne typu back-office.
Komu Juz Pomoglismy

Przykładowe case studies

Case Problem Rozwiązanie Efekt
Spółka wpisana do rejestru, ale nie gotowa do działania Podmiot zarejestrowany, ale nie może działać ze względu na brak rachunku bankowego niegotowej dokumentacji Uporządkowanie dokumentów korporacyjnych, przygotowanie kompletnej paczki dla banku i onboarding księgowości. Szybkie uruchomienie płatności, fakturowania i zatrudnień.
Wejście do Polski pod kontrakt pod presją czasu Presja terminów: równolegle umowy z klientami i budowa zespołu. Proces prowadzony równolegle: rejestracja, checklisty porejestracyjne oraz przygotowanie podstaw HR i operacji. Spółka gotowa do podpisywania umów i zatrudniania w przewidywalnym harmonogramie.
Centrala oczekuje kontroli i spójności w grupie Ryzyko rozbieżności w dokumentacji i standardach grupowych. Dopasowanie dokumentacji i procesu startowego do standardów grupy oraz uporządkowanie obowiązków po rejestracji. Spójny zestaw dokumentów korporacyjnych i mniej ryzyk operacyjnych po stronie zarządu.

Porozmawiajmy

Opowiedz nam o swoich planach, wyzwaniach albo o sytuacji, w której potrzebujesz wsparcia.

    *Odpowiedzi wymagane.

    Twoje dane będą przetwarzane zgodnie z Polityką prywatności.

    OPINIE KLIENTÓW

    Przedsiębiorcy, którzy nam zaufali

    Szukaliśmy partnera, który rozumie duży biznes. °gwp spełnia nasze wysokie oczekiwania, działa proaktywnie i bardzo sprawnie. °gwp to gwarancja najwyższego standardu obsługi prawnej.

    Skuteczność, wysokie tempo pracy i zrozumienie celów biznesowych. Dzięki kancelarii °gwp zyskaliśmy spokój i bezpieczeństwo. Zespół °gwp to świetny partner prawny dla dużych przedsiębiorstw.

    Szukaliśmy zespołu dotrzymującego nam kroku. Wybór °gwp to strzał w dziesiątkę. Ich błyskawiczne tempo działania jest imponujące. Dzięki °gwp oszczędzamy czas i możemy skupić się na biznesie.

    Największą zaletą kancelarii °gwp jest umiejętność przewidywania ryzyk, proaktywne podejście i szybka reakcja. To eksperci, którym warto zaufać. Współpraca z °gwp daje nam poczucie bezpieczeństwa prawnego.

    Eksperci, którzy doskonale rozumieją biznes. °gwp działa z niezwykłą sprawnością i zawsze trafnie identyfikuje nasze potrzeby. Zespół °gwp od wielu lat zapewnia nam niezawodne wsparcie prawne i jest partnerem, któremu ufamy.

    W biznesie liczy się czas, a kancelaria °gwp doskonale to rozumie. Reaguje szybko i działa sprawnie. Proponuje praktyczne rozwiązania problemów prawnych. To godny polecenia partner prawny.

    °gwp to partner, który rozumie, jak działa biznes. Działają szybko, przewidują ryzyka i proponują konkretne rozwiązania. Współpraca daje nam realne wsparcie na poziomie zarządczym.

    Współpraca z °gwp to coś więcej niż obsługa prawna. To partner, który rozumie nasze cele i pomaga je realizować. Działają proaktywnie i zawsze są o krok przed problemem.

    Zespół °gwp potrafi spojrzeć na problem szerzej niż tylko przez pryzmat prawa. Rozumie kontekst biznesowy i proponuje rozwiązania, które są praktyczne. To kluczowy partner dla naszej firmy.

    °gwp daje nam coś więcej niż obsługę prawną – daje pewność działania. Zespół szybko reaguje, jasno komunikuje rozwiązania prawne i pomaga podejmować decyzje. W każdej sytuacji możemy polegać na °gwp.

    Dzięki współpracy z °gwp ograniczamy ryzyka i działamy pewniej. Kancelaria identyfikuje zagrożenia z wyprzedzeniem i proponuje konkretne rozwiązania. To partner, który realnie wspiera decyzje biznesowe.

    Współpracując z °gwp, nie musimy dzielić spraw między różne podmioty. Zespół zapewnia wszechstronne wsparcie prawne i kompleksowo zabezpiecza nasz biznes. To partner, którego rekomendujemy każdej firmie.

    Trafiliśmy do kancelarii °gwp w trudnym momencie dla naszej firmy. W kryzysie potrzebny jest partner, który działa szybko i pewnie. °gwp pomogło rozwiązać nam nasze problemy. To partner, na którym można polegać.

    °gwp zapewnia nam kompleksowe wsparcie w różnych obszarach prawa. Cenimy °gwp za wszechstronność i zrozumienie naszego biznesu. To kancelaria prawna, którą z pełnym przekonaniem polecamy każdej dużej firmie.

    °gwp zapewnia nam wszechstronne wsparcie prawne. Kancelaria °gwp łączy kompetencje z różnych obszarów prawa – od spraw korporacyjnych, przez podatki, umowy i spory. To sprawdzony partner prawny.

    Kancelaria °gwp wspiera nas w wymagających i często złożonych sprawach. Zespół działa zdecydowanie, sprawnie i konsekwentnie prowadzi sprawy do rozwiązania. To partner od trudnych spraw.

    Kancelaria °gwp rozumie realia naszej branży i zapewnia nam wszechstronne wsparcie prawne z uwzględnieniem naszych celów biznesowych. Z °gwp czujemy się bezpiecznie. To zaufany partner.

    Wieloletnia współpraca z °gwp to dla nas najlepszy dowód jakości. Zespół doskonale zna nasz biznes i zapewnia nam stałe, pewne wsparcie. To stabilny i zaufany partner prawny dla naszego biznesu.

    Dzięki współpracy z °gwp mamy pewność, że nasze sprawy są w dobrych rękach. °gwp to partner, który od lat zapewnia nam bezpieczeństwo i spokój w prowadzeniu biznesu.

    OSIĄGNIĘCIA

    Doświadczenie potwierdzone liczbami

    Klienci wybierają nas, bo łączymy perspektywę prawną ze strategicznym myśleniem. Prowadzimy projekty wysokiego ryzyka i skutecznie zarządzamy kryzysami, zapewniając pełne wsparcie w jednym miejscu.

    13 +

    1000 +

    40 +

    5000 +

    FAQ

    Szukasz odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania?

    Nie. Rejestracja to dopiero początek – w ramach pakietu domykamy także obowiązki pojawiające się po wpisie i przygotowujemy spółkę do realnego działania, łącznie z bankiem, księgowością i HR.

    Zależy od wybranego modelu i kompletności danych. Proces planujemy tak, aby równolegle przygotować bank, księgowość i HR – żeby spółka nie stała bezczynnie po rejestracji.

    Zwykle nie. Organizujemy proces tak, by większość działań można było przeprowadzić zdalnie, przy zachowaniu wymogów formalnych.

    Tak. Przygotowujemy spójny komplet dokumentów i wspieramy cały proces, aby ograniczyć ryzyko odmowy lub wielokrotnych uzupełnień.

    Tak. Pomagamy dobrać model obsługi i skoordynować onboarding księgowy – zakres dokumentów, obieg i podział odpowiedzialności.

    Tak, w zakresie prawnym i organizacyjnym: przygotowujemy podstawowe dokumenty HR, pomagamy ustalić model zatrudnienia i współpracujemy z rekruterami po stronie biznesu.