Sukcesja i fundacja rodzinna

Jakie wsparcie zapewniamy?

Pomagamy przedsiębiorcom w zaplanowaniu i bezpiecznym przeprowadzeniu procesu sukcesji międzypokoleniowej. Analizujemy sytuację rodzinną i biznesową, dobierając najskuteczniejsze mechanizmy prawne. Przeprowadzamy przez cały proces zakładania i obsługi fundacji rodzinnej – od pierwszych ustaleń, przez przygotowanie statutu i wniesienie majątku, aż po bieżącą obsługę korporacyjną.

• Audyt majątku prywatnego i firmowego oraz opracowanie kompleksowej strategii sukcesji.
• Wybór optymalnego modelu przekazania biznesu.
• Tworzenie, rejestracja i obsługa fundacji rodzinnych.
• Strukturyzowanie relacji między fundacją a spółkami operacyjnymi.
• Doradztwo prawne i zabezpieczanie interesów fundatora oraz beneficjentów.

Czym jest sukcesja i fundacja rodzinna w biznesie?

Sukcesja to świadomy, zaplanowany proces przekazania władzy i własności w firmie kolejnemu pokoleniu lub profesjonalnym, zewnętrznym menedżerom. Z kolei fundacja rodzinna to specjalny podmiot prawny, którego celem jest gromadzenie majątku, zarządzanie nim zgodnie z wolą fundatora oraz spełnianie świadczeń na rzecz beneficjentów (np. członków rodziny). Pozwala ona trwale oddzielić własność od zarządzania – majątek zostaje skonsolidowany, a profesjonalny zarząd dba o rozwój firmy, z której zyski w bezpieczny sposób czerpie rodzina fundatora.

W jakich sytuacjach Ci pomożemy?

• Zastanawiasz się, jak bezpiecznie przekazać firmę dzieciom, aby uniknąć ewentualnych konfliktów w rodzinie.
• Chcesz zabezpieczyć majątek biznesowy przed rozdrobnieniem w wyniku dziedziczenia i podziału spadku.
• Twoi spadkobiercy nie są gotowi lub nie chcą osobiście zarządzać firmą, ale chcesz zagwarantować im stałe dochody.
• Rozważasz założenie fundacji rodzinnej i potrzebujesz wsparcia w zaprojektowaniu statutu oraz dopasowaniu go do specyfiki Twojego biznesu.
• Chcesz wnieść udziały lub akcje swojej spółki do nowo utworzonej fundacji rodzinnej i musisz uregulować jej relacje z pozostałymi wspólnikami.

Planowanie sukcesji

Przekazanie firmy to proces, który wymaga dogłębnej analizy nie tylko prawnej, ale też strukturalnej. Badamy organizację Twojego biznesu i uwzględniamy sytuację rodzinną, aby zaproponować scenariusz, który uchroni firmę przed paraliżem decyzyjnym, a Twoich bliskich przed wieloletnimi konfliktami.

• Analiza majątku i struktury właścicielskiej pod kątem sukcesji.
• Porównanie fundacji rodzinnej z alternatywnymi mechanizmami sukcesyjnymi (testament, darowizna, spółka holdingowa).
• Doradztwo przy wyborze modelu sukcesji dopasowanego do struktury rodziny i biznesu.

Utworzenie i struktura fundacji rodzinnej

Fundacja rodzinna wymaga precyzyjnie skrojonego statutu. Tworzymy rozwiązania na miarę, kładąc nacisk na zabezpieczenie woli fundatora i jasne określenie zasad zarządzania majątkiem, aby mechanizm ten działał niezawodnie przez pokolenia.

• Projektowanie struktury fundacji rodzinnej i statutu.
• Ukształtowanie organów fundacji (zarząd, rada nadzorcza, zgromadzenie beneficjentów).
• Zasady dotyczące beneficjentów i wypłat świadczeń.
• Rejestracja fundacji rodzinnej.

Wniesienie majątku i relacje z grupą operacyjną

Przeniesienie własności do fundacji musi być płynne i w 100% bezpieczne dla bieżącej działalności Twojej firmy. Strukturyzujemy proces wnoszenia aktywów tak, aby zachować ciągłość operacyjną oraz chronić interesy i uprawnienia mniejszościowych wspólników.

• Wniesienie i przeniesienie udziałów lub akcji do fundacji rodzinnej.
• Ukształtowanie relacji między fundacją a spółkami operacyjnymi grupy.
• Zabezpieczenie praw pozostałych wspólników przy wejściu fundacji do spółki.

Obowiązki bieżące fundacji

Rejestracja to dopiero początek drogi. Zapewniamy kompleksowe wsparcie w codziennym funkcjonowaniu podmiotu, przejmując ciężar formalności. Dzięki temu zarząd fundacji może skupić się wyłącznie na pomnażaniu i ochronie zgromadzonego kapitału.

• Obowiązki rejestrowe fundacji rodzinnej.
• Bieżąca obsługa korporacyjna fundacji.