SPÓŁKI, PRZEKSZTAŁCENIA, TRANSAKCJE I SUKCESJA

Audyt korporacyjny

Spółka działa od lat, ale nikt nigdy nie sprawdził, czy kluczowe obowiązki korporacyjne są wykonane poprawnie? Dokumenty i decyzje narastały, zmieniał się zarząd lub wspólnicy, a formalności schodziły na dalszy plan? Audyt korporacyjny to praktyczny przegląd bezpieczeństwa spółki – zanim ryzyka wyjdą przy kontroli, sporze lub rozmowach z inwestorem. Skorzystaj z naszej usługi!

Dołącz do grona klientów

Zdjęcie rozwiązania - Audyt korporacyjny

Czym jest audyt korporacyjny?

Audyt korporacyjny to praktyczny przegląd bezpieczeństwa Twojej spółki. W trakcie procesu sprawdzamy, czy kluczowe obowiązki korporacyjne są wykonane poprawnie i na czas, a dokumenty oraz decyzje są spójne i aktualne. Usługa skupia się na obszarach, które najczęściej ujawniają się przy kontroli organu państwowego, zmianach właścicielskich, sporach wspólników lub rozmowach z inwestorem czy bankiem.

Co weryfikujemy?

Roczne dokumenty finansowe i obowiązki sprawozdawcze – czy dokumenty finansowe zostały prawidłowo przygotowane, zatwierdzone i złożone, a członkowie władz dostali absolutorium w pełnym zakresie.
Zarząd i jego umocowanie – czy zarząd działa w ramach mandatu i kadencji oraz czy decyzje są podejmowane przez właściwe osoby.
Udziały i transakcje zbycia udziałów – czy zbycia były skuteczne, czy spółka ma aktualną księgę udziałów, czy zgłoszenia do Centralnego Rejestru Beneficjentów Rzeczywistych są aktualne oraz czy obowiązki podatkowe związane ze zmianą właściciela zostały prawidłowo załatwione.
Aktualny tekst umowy spółki – czy spółka dysponuje aktualnym tekstem jednolitym umowy spółki.
Obowiązki techniczne spółki jako przedsiębiorcy – czy kanały komunikacji i dane do doręczeń są ustawione i aktualne, w szczególności adres do e-doręczeń, konto do komunikacji w ramach systemu PRS oraz aktualizacja oświadczeń o adresach do doręczeń składanych do sądu rejestrowego.

Po przeprowadzeniu audytu otrzymujesz klarowną informację, co jest w porządku, a co wymaga poprawy, listę priorytetów oraz rekomendacje działań, które realnie zmniejszają ryzyka w biznesie.

Dla kogo jest Audyt korporacyjny?

spółki z o.o., w tym jednoosobowe,
spółki z wieloletnią historią,
spółki rodzinne,
spółki po zmianach właścicielskich lub osobowych,
spółki planujące sprzedaż udziałów lub wejście inwestora,
spółki, które chcą uporządkować sprawy zaległe,
spółki, które szybko rosły i formalności zeszły na dalszy plan.

Usługa nie będzie adekwatna dla nowych spółek z kilkumiesięczną historią i bez zmian właścicielskich oraz dla jednoosobowych działalności gospodarczych.

Kiedy warto skorzystać z tego rozwiązania?

spółka ma kilka lub kilkanaście lat historii i nikt nie weryfikował strony prawnej,
zmieniał się zarząd lub wspólnicy i nie wiesz, czy wszystkie formalności były dopilnowane,
planujesz sprzedaż udziałów, wejście inwestora lub rozmowy z bankiem,
spółka szybko rosła, a dokumenty i decyzje narastały bez bieżącego porządkowania,
chcesz mieć pewność, że decyzje spółki są podejmowane przez właściwie umocowane osoby.

Co zyskujesz?

Mniej gaszenia pożarów – porządkujemy sprawy, zanim staną się problemem.
Łatwiejsze rozmowy z inwestorem, bankiem i kontrahentem – spółka jest poukładana i wygląda wiarygodnie.
Szybsze podejmowanie decyzji wewnątrz spółki – dokumenty są spójne i aktualne.
Mniejsze ryzyko podważania stanu prawnego spółki – uchwał, zmian właścicielskich i innych decyzji.
Ograniczenie ryzyka odpowiedzialności członków zarządu.
Mniejsze ryzyko kosztów naprawczych w trybie pilnym – który zwykle bywa droższy i bardziej stresujący.
Uniknięcie kar, sankcji i odsetek – dzięki identyfikacji nieopłaconych lub źle rozliczonych podatków.
Konkret i kontrola – jasny wynik audytu i ustalenie priorytetów.
Gotowość na przyjęcie inwestora, pozyskanie finansowania i ekspansję.

Krótka rozmowa wstępna

Ustalamy zakres i poziom złożoności audytu.
Informujemy, czego będziemy potrzebować od Ciebie.

Przekazanie dokumentów

Lista dokumentów ograniczona do minimum – bez paraliżu operacyjnego spółki.

Analiza dokumentów i danych spółki

Weryfikujemy kluczowe obszary korporacyjne punkt po punkcie.

Raport z audytu

Jasne, czytelne podsumowanie: co jest w porządku, co wymaga poprawy, co jest pilne.

Omówienie wyników i rekomendacje

Omawiamy wyniki i wskazujemy plan działań – co robimy od jutra.
Decyzja o wdrożeniu rekomendacji należy do Ciebie.

Dlaczego nasza kancelaria?

Łączymy prawo i realia biznesu

wiemy, gdzie w praktyce powstają największe ryzyka.

Wskazujemy nie tylko, co jest źle, ale też jak to poprawić najprościej

nie tworzymy raportów do szuflady, dajemy konkretne rekomendacje.

Mówimy prostym językiem

właściciel i zarząd dostają czytelne wnioski i plan działania.

Rozumiemy realia spółek

zmiany w zarządzie, rotacja wspólników, szybki rozwój, presja czasu – wiemy, w jakich realiach biznesowych działają przedsiębiorcy.

Minimalizujemy obciążenie zarządu i wspólników

prosimy tylko o niezbędne informacje i dokumenty, resztę robimy po naszej stronie.

Komu już pomogliśmy?

Spółce z branży IT z ponad 100 pracownikami, prowadzącej działalność w UE,
spółce rodzinnej z branży produkcyjnej, działającej od 15 lat,
spółce handlowej przygotowującej się do sprzedaży udziałów,
spółce holdingowej zarządzającej kilkoma podmiotami zależnymi.

Przykładowe case studies

Case	Problem	Rozwiązanie	Efekt
Wszystko działa, ale papierów brak	Spółka szybko rosła, decyzje podejmowane na bieżąco, brak spójnych dokumentów.	Audyt wskazał braki i priorytety, przygotowaliśmy zestaw uzupełnień i uporządkowaliśmy dokumenty roczne.	Mniej ryzyka, łatwiejsze rozmowy z bankiem i kontrahentami, spokój zarządu.
Zmiany udziałowe, a porządek nie nadążył	Transakcje udziałowe, niepewność co do ich skuteczności, rozjazdy w rejestrach i dokumentach.	Weryfikacja skuteczności zbyć, porządek w księdze udziałów, wskazanie działań aktualizacyjnych i ryzyk.	Uporządkowana struktura właścicielska i mniejsze ryzyko sporów między wspólnikami.
Zarząd na granicy mandatu	Wątpliwości, czy zarząd jest prawidłowo umocowany, ryzyko podważenia decyzji.	Przegląd dokumentów i decyzji, wskazanie koniecznych działań porządkujących.	Decyzje spółki podejmowane przez właściwie umocowane osoby, mniejsze ryzyko odpowiedzialności i sporów.

Porozmawiajmy

Opowiedz nam o swoich planach, wyzwaniach albo o sytuacji, w której potrzebujesz wsparcia.

OPINIE KLIENTÓW

Przedsiębiorcy, którzy nam zaufali

Szukaliśmy partnera, który rozumie duży biznes. °gwp spełnia nasze wysokie oczekiwania, działa proaktywnie i bardzo sprawnie. °gwp to gwarancja najwyższego standardu obsługi prawnej.

Skuteczność, wysokie tempo pracy i zrozumienie celów biznesowych. Dzięki kancelarii °gwp zyskaliśmy spokój i bezpieczeństwo. Zespół °gwp to świetny partner prawny dla dużych przedsiębiorstw.

Szukaliśmy zespołu dotrzymującego nam kroku. Wybór °gwp to strzał w dziesiątkę. Ich błyskawiczne tempo działania jest imponujące. Dzięki °gwp oszczędzamy czas i możemy skupić się na biznesie.

Największą zaletą kancelarii °gwp jest umiejętność przewidywania ryzyk, proaktywne podejście i szybka reakcja. To eksperci, którym warto zaufać. Współpraca z °gwp daje nam poczucie bezpieczeństwa prawnego.

Eksperci, którzy doskonale rozumieją biznes. °gwp działa z niezwykłą sprawnością i zawsze trafnie identyfikuje nasze potrzeby. Zespół °gwp od wielu lat zapewnia nam niezawodne wsparcie prawne i jest partnerem, któremu ufamy.

W biznesie liczy się czas, a kancelaria °gwp doskonale to rozumie. Reaguje szybko i działa sprawnie. Proponuje praktyczne rozwiązania problemów prawnych. To godny polecenia partner prawny.

°gwp to partner, który rozumie, jak działa biznes. Działają szybko, przewidują ryzyka i proponują konkretne rozwiązania. Współpraca daje nam realne wsparcie na poziomie zarządczym.

Współpraca z °gwp to coś więcej niż obsługa prawna. To partner, który rozumie nasze cele i pomaga je realizować. Działają proaktywnie i zawsze są o krok przed problemem.

Zespół °gwp potrafi spojrzeć na problem szerzej niż tylko przez pryzmat prawa. Rozumie kontekst biznesowy i proponuje rozwiązania, które są praktyczne. To kluczowy partner dla naszej firmy.

°gwp daje nam coś więcej niż obsługę prawną – daje pewność działania. Zespół szybko reaguje, jasno komunikuje rozwiązania prawne i pomaga podejmować decyzje. W każdej sytuacji możemy polegać na °gwp.

Dzięki współpracy z °gwp ograniczamy ryzyka i działamy pewniej. Kancelaria identyfikuje zagrożenia z wyprzedzeniem i proponuje konkretne rozwiązania. To partner, który realnie wspiera decyzje biznesowe.

Współpracując z °gwp, nie musimy dzielić spraw między różne podmioty. Zespół zapewnia wszechstronne wsparcie prawne i kompleksowo zabezpiecza nasz biznes. To partner, którego rekomendujemy każdej firmie.

Trafiliśmy do kancelarii °gwp w trudnym momencie dla naszej firmy. W kryzysie potrzebny jest partner, który działa szybko i pewnie. °gwp pomogło rozwiązać nam nasze problemy. To partner, na którym można polegać.

°gwp zapewnia nam kompleksowe wsparcie w różnych obszarach prawa. Cenimy °gwp za wszechstronność i zrozumienie naszego biznesu. To kancelaria prawna, którą z pełnym przekonaniem polecamy każdej dużej firmie.

°gwp zapewnia nam wszechstronne wsparcie prawne. Kancelaria °gwp łączy kompetencje z różnych obszarów prawa – od spraw korporacyjnych, przez podatki, umowy i spory. To sprawdzony partner prawny.

Kancelaria °gwp wspiera nas w wymagających i często złożonych sprawach. Zespół działa zdecydowanie, sprawnie i konsekwentnie prowadzi sprawy do rozwiązania. To partner od trudnych spraw.

Kancelaria °gwp rozumie realia naszej branży i zapewnia nam wszechstronne wsparcie prawne z uwzględnieniem naszych celów biznesowych. Z °gwp czujemy się bezpiecznie. To zaufany partner.

Wieloletnia współpraca z °gwp to dla nas najlepszy dowód jakości. Zespół doskonale zna nasz biznes i zapewnia nam stałe, pewne wsparcie. To stabilny i zaufany partner prawny dla naszego biznesu.

Dzięki współpracy z °gwp mamy pewność, że nasze sprawy są w dobrych rękach. °gwp to partner, który od lat zapewnia nam bezpieczeństwo i spokój w prowadzeniu biznesu.

OSIĄGNIĘCIA

Doświadczenie potwierdzone liczbami

Klienci wybierają nas, bo łączymy perspektywę prawną ze strategicznym myśleniem. Prowadzimy projekty wysokiego ryzyka i skutecznie zarządzamy kryzysami, zapewniając pełne wsparcie w jednym miejscu.

13 +

lat doświadczenia w obsłudze przedsiębiorców lat doświadczenia

1000 +

firm, które nam zaufały firm obsłużonych

40 +

prawników i doradców w zespole prawników i ekspertów

5000 +

rozwiązanych sytuacji kryzysowych rozwiązanych spraw

FAQ

Szukasz odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania?

01 Czy audyt oznacza kontrolę?

Nie. Audyt korporacyjny to wsparcie i uporządkowanie działalności – bez sankcji. To usługa jest dla Ciebie, po to, abyś wiedział, gdzie są ryzyka i jak je szybko wyeliminować.

02 Czy księgowość wystarczy zamiast audytu?

Nie. To zupełnie różne działalności. Księgowość nie weryfikuje kluczowych kwestii korporacyjnych.

03 Czy muszę mieć wszystko idealnie uporządkowane, żeby zacząć?

Nie. Właśnie po to przeprowadzamy audyt. Zaczynamy od tego, co jest – brakujące elementy identyfikujemy i porządkujemy w trakcie.

04 Czy audyt wykryje błędy sprzed lat?

Tak – i pokaże, jak je bezpiecznie naprawić.

05 Ile czasu trwa audyt korporacyjny?

Zazwyczaj od 2 do 4 tygodni – zależy od wielkości spółki i kompletności dokumentów.

06 Czy zajmie to dużo czasu zarządowi i wspólnikom?

Raczej nie. Minimalizujemy obciążenie: prosimy tylko o niezbędne informacje i dokumenty, resztę robimy po naszej stronie.

07 Czy audyt obejmuje też kwestie podatkowe przy transakcjach udziałowych?

Weryfikujemy, czy temat podatków został załatwiony prawidłowo i czy są ryzyka. W razie potrzeby rekomendujemy dalsze kroki, także z doradcą podatkowym, jeśli sytuacja jest złożona.

08 Co dostanę na koniec audytu korporacyjnego?

Czytelne podsumowanie i raport: co jest w porządku, co wymaga poprawy, co jest pilne oraz plan działań.

09 Czy audyt ma sens, jeśli nie planuję wejścia inwestora ani sprzedaży udziałów?

Tak – porządek korporacyjny to mniej ryzyk, mniej stresu i mniej kosztów napraw w przyszłości.

10 Czy muszę od razu wdrażać wszystkie rekomendacje?

Nie. Otrzymujesz listę priorytetów – decyzja należy do Ciebie.

11 Czy możecie potem wdrożyć poprawki?

Tak – przygotujemy dokumenty i przeprowadzimy działania naprawcze, żeby temat był domknięty.