OBSŁUGA PRAWNA FIRM

Szkolenie z nowelizacji przepisów

Twój zespół nie ma czasu, żeby na bieżąco śledzić zmiany w prawie pracy, prawie gospodarczym czy przepisach branżowych? Niestety, nieznajomość prawa szkodzi i nie można zasłonić się nią w celu uniknięcia odpowiedzialności. Aby być na bieżąco z nowelizacjami prawa w Twojej branży, przeprowadzimy dla Ciebie praktyczne, dedykowane szkolenie. Nasi prawnicy poprowadzą blok szkoleniowy dopasowany do Twojej działalności! Sprawdź to!

Dołącz do grona klientów

Czym jest szkolenie z nowelizacji przepisów?

Usługa polega na przeprowadzeniu dedykowanego szkolenia z nowelizacji przepisów prawa, ze szczególnym naciskiem na praktyczne skutki zmian dla działalności klienta.

Ogromnym problemem przedsiębiorców jest brak czasu na śledzenie zmian w prawie. Trudno samodzielnie ocenić, które nowości legislacyjne dotyczą akurat Twojej firmy, do kiedy obowiązują dotychczasowe przepisy i kiedy spodziewać się kolejnych zmian. Dodatkową barierą jest język ustaw – bez prawniczego przygotowania łatwo błędnie zinterpretować nowe regulacje.

Te trudności rozwiązuje dedykowane szkolenie, podczas którego indywidualnie rozpracowujemy dla Ciebie przepisy wpływające na Twój biznes, znowelizowane w ostatnim czasie.

Zakres merytoryczny dostosowujemy każdorazowo do potrzeb klienta. Może on obejmować w szczególności:

prawo pracy,
prawo gospodarcze i handlowe,
prawo cywilne,
prawo konsumenckie,
wybrane regulacje sektorowe.

Po przejściu szkolenia Twoja organizacja będzie bezpieczne i świadome funkcjonować w zmienionym stanie prawnym.

Dla kogo jest szkolenie z nowelizacji przepisów?

Z usługi najczęściej korzystają:

przedsiębiorcy, zarówno z sektora MŚP, jak i duże podmioty,
zarządy i kadra menedżerska,
działy HR, compliance, finansowe i prawne,
osoby prowadzące jednoosobową działalność gospodarczą.

Usługa sprawdza się zarówno przy szkoleniach dla całych zespołów, jak i przy krótkich sesjach dla wąskiego grona osób decyzyjnych.

Kiedy warto skorzystać z tego rozwiązania?

Usługa przynosi największe korzyści, gdy:

w życie wchodzi istotna nowelizacja, która wpływa na codzienną działalność operacyjną Twojej firmy,
Twój zespół nie ma czasu na samodzielne śledzenie zmian legislacyjnych, a ryzyko nieświadomego naruszenia nowych przepisów rośnie,
chcesz, żeby zespół mógł zadawać pytania odnoszące się do realnych, konkretnych sytuacji w Twojej organizacji.

Na etapie wstępnym współpracy ustalamy zakres nowelizacji oraz grupę docelową szkolenia.

Co zyskujesz?

Minimalizacja ryzyk prawnych i finansowych – zespół rozumie, na czym polegają zmiany i jak realnie wpływają na Twoją działalność.
Przygotowanie organizacji na nowe obowiązki – szkolenie pokazuje, jakie działania trzeba wdrożyć, zanim nowe przepisy zaczną obowiązywać.
Oszczędność czasu – esencja zmian przekazana w jednym szkoleniu, bez konieczności samodzielnego śledzenia zmian legislacyjnych.
Odpowiedzi na realne pytania – uczestnicy mogą pytać o konkretne sytuacje występujące w ich codziennej pracy.
Spójny przekaz w organizacji – wszyscy uczestnicy otrzymują ten sam zestaw informacji i wskazówek, co ogranicza ryzyko niespójnych interpretacji nowych przepisów wewnątrz firmy.

Ustalenie zakresu i grupy docelowej

Ustalamy zakres nowelizacji oraz grupę docelową szkolenia.

Analiza wpływu zmian

Analizujemy, jak nowe przepisy wpływają na działalność Twojej firmy.

Przygotowanie programu szkolenia

Przygotowujemy program szkolenia dopasowany do ustaleń z poprzednich etapów.

Przeprowadzenie szkolenia

Prowadzimy szkolenie online albo stacjonarnie, w zależności od preferencji.

Sesja pytań i odpowiedzi

Odpowiadamy na pytania uczestników odnoszące się do ich realnych sytuacji.

Materiały podsumowujące (opcjonalnie)

Przygotowujemy materiały podsumowujące najważniejsze wnioski ze szkolenia.

Dlaczego nasza kancelaria?

Szkolimy jako praktycy

prowadzimy szkolenia oparte na realnych sprawach i codziennym doświadczeniu w stosowaniu przepisów.

Koncentrujemy się na praktycznych skutkach zmian

tłumaczymy, co nowelizacja oznacza w praktyce dla Twojej firmy i codziennego funkcjonowania organizacji.

Dostosowujemy treść do Twojego modelu biznesowego

program szkolenia budujemy pod konkretną branżę i sposób działania Twojej firmy.

Komu już pomogliśmy?

spółkom handlowym zatrudniającym od kilkunastu do kilkuset pracowników,
firmom z branży usługowej i handlowej,
zespołom HR i kadrze zarządzającej,
przedsiębiorcom indywidualnym przygotowującym się do zmian regulacyjnych.

Przykładowe case studies

Case	Problem	Rozwiązanie	Efekt
Nowelizacja prawa pracy	Zbliżająca się nowelizacja prawa pracy wymagała szybkiego przygotowania działu HR i zarządu do nowych obowiązków.	Dedykowane szkolenie dla działu HR i zarządu, skoncentrowane na praktycznych skutkach zmian.	Wdrożenie zmian bez ryzyka sankcji i błędów organizacyjnych oraz uniknięcie kosztownych korekt dokumentacji po kontroli.

Porozmawiajmy

Opowiedz nam o swoich planach, wyzwaniach albo o sytuacji, w której potrzebujesz wsparcia.

OPINIE KLIENTÓW

Przedsiębiorcy, którzy nam zaufali

Szukaliśmy partnera, który rozumie duży biznes. °gwp spełnia nasze wysokie oczekiwania, działa proaktywnie i bardzo sprawnie. °gwp to gwarancja najwyższego standardu obsługi prawnej.

Skuteczność, wysokie tempo pracy i zrozumienie celów biznesowych. Dzięki kancelarii °gwp zyskaliśmy spokój i bezpieczeństwo. Zespół °gwp to świetny partner prawny dla dużych przedsiębiorstw.

Szukaliśmy zespołu dotrzymującego nam kroku. Wybór °gwp to strzał w dziesiątkę. Ich błyskawiczne tempo działania jest imponujące. Dzięki °gwp oszczędzamy czas i możemy skupić się na biznesie.

Największą zaletą kancelarii °gwp jest umiejętność przewidywania ryzyk, proaktywne podejście i szybka reakcja. To eksperci, którym warto zaufać. Współpraca z °gwp daje nam poczucie bezpieczeństwa prawnego.

Eksperci, którzy doskonale rozumieją biznes. °gwp działa z niezwykłą sprawnością i zawsze trafnie identyfikuje nasze potrzeby. Zespół °gwp od wielu lat zapewnia nam niezawodne wsparcie prawne i jest partnerem, któremu ufamy.

W biznesie liczy się czas, a kancelaria °gwp doskonale to rozumie. Reaguje szybko i działa sprawnie. Proponuje praktyczne rozwiązania problemów prawnych. To godny polecenia partner prawny.

°gwp to partner, który rozumie, jak działa biznes. Działają szybko, przewidują ryzyka i proponują konkretne rozwiązania. Współpraca daje nam realne wsparcie na poziomie zarządczym.

Współpraca z °gwp to coś więcej niż obsługa prawna. To partner, który rozumie nasze cele i pomaga je realizować. Działają proaktywnie i zawsze są o krok przed problemem.

Zespół °gwp potrafi spojrzeć na problem szerzej niż tylko przez pryzmat prawa. Rozumie kontekst biznesowy i proponuje rozwiązania, które są praktyczne. To kluczowy partner dla naszej firmy.

°gwp daje nam coś więcej niż obsługę prawną – daje pewność działania. Zespół szybko reaguje, jasno komunikuje rozwiązania prawne i pomaga podejmować decyzje. W każdej sytuacji możemy polegać na °gwp.

Dzięki współpracy z °gwp ograniczamy ryzyka i działamy pewniej. Kancelaria identyfikuje zagrożenia z wyprzedzeniem i proponuje konkretne rozwiązania. To partner, który realnie wspiera decyzje biznesowe.

Współpracując z °gwp, nie musimy dzielić spraw między różne podmioty. Zespół zapewnia wszechstronne wsparcie prawne i kompleksowo zabezpiecza nasz biznes. To partner, którego rekomendujemy każdej firmie.

Trafiliśmy do kancelarii °gwp w trudnym momencie dla naszej firmy. W kryzysie potrzebny jest partner, który działa szybko i pewnie. °gwp pomogło rozwiązać nam nasze problemy. To partner, na którym można polegać.

°gwp zapewnia nam kompleksowe wsparcie w różnych obszarach prawa. Cenimy °gwp za wszechstronność i zrozumienie naszego biznesu. To kancelaria prawna, którą z pełnym przekonaniem polecamy każdej dużej firmie.

°gwp zapewnia nam wszechstronne wsparcie prawne. Kancelaria °gwp łączy kompetencje z różnych obszarów prawa – od spraw korporacyjnych, przez podatki, umowy i spory. To sprawdzony partner prawny.

Kancelaria °gwp wspiera nas w wymagających i często złożonych sprawach. Zespół działa zdecydowanie, sprawnie i konsekwentnie prowadzi sprawy do rozwiązania. To partner od trudnych spraw.

Kancelaria °gwp rozumie realia naszej branży i zapewnia nam wszechstronne wsparcie prawne z uwzględnieniem naszych celów biznesowych. Z °gwp czujemy się bezpiecznie. To zaufany partner.

Wieloletnia współpraca z °gwp to dla nas najlepszy dowód jakości. Zespół doskonale zna nasz biznes i zapewnia nam stałe, pewne wsparcie. To stabilny i zaufany partner prawny dla naszego biznesu.

Dzięki współpracy z °gwp mamy pewność, że nasze sprawy są w dobrych rękach. °gwp to partner, który od lat zapewnia nam bezpieczeństwo i spokój w prowadzeniu biznesu.

OSIĄGNIĘCIA

Doświadczenie potwierdzone liczbami

Klienci wybierają nas, bo łączymy perspektywę prawną ze strategicznym myśleniem. Prowadzimy projekty wysokiego ryzyka i skutecznie zarządzamy kryzysami, zapewniając pełne wsparcie w jednym miejscu.

13 +

lat doświadczenia w obsłudze przedsiębiorców lat doświadczenia

1000 +

firm, które nam zaufały firm obsłużonych

40 +

prawników i doradców w zespole prawników i ekspertów

5000 +

rozwiązanych sytuacji kryzysowych rozwiązanych spraw

FAQ

Szukasz odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania

01 Czy szkolenie dotyczy wszystkich zmian w prawie?

Nie – koncentrujemy się wyłącznie na zmianach istotnych dla Twojej działalności, tak aby szkolenie nie zamieniło się w ogólny przegląd całego systemu prawnego.

02 Czy szkolenie może być zamknięte tylko dla naszej firmy?

Tak. Oferujemy zarówno szkolenia dedykowane wyłącznie dla jednej organizacji, jak i szkolenia otwarte oraz wewnętrzne.

03 Czy możliwa jest forma online?

Tak. Szkolenie może odbyć się online albo stacjonarnie, w zależności od preferencji i liczby uczestników.

04 Kto powinien wziąć udział w szkoleniu?

Skład grupy dobieramy do zakresu nowelizacji. Zwykle są to osoby bezpośrednio odpowiedzialne za wdrożenie zmian, na przykład dział HR przy zmianach w prawie pracy albo dział compliance przy regulacjach sektorowych.

05 Ile trwa takie szkolenie?

Długość szkolenia zależy od zakresu nowelizacji i liczby zagadnień do omówienia – zwykle od kilku godzin do jednego dnia roboczego.

06 Czy otrzymamy materiały po szkoleniu?

Tak, opcjonalnie przygotowujemy materiały podsumowujące najważniejsze wnioski i zalecenia ze szkolenia.

07 Jak szybko po ogłoszeniu nowelizacji możecie zorganizować szkolenie?

Staramy się reagować szybko, szczególnie gdy nowelizacja wchodzi w życie z krótkim vacatio legis. W takich przypadkach priorytetem jest przygotowanie zespołu jeszcze przed wejściem zmian w życie.

08 Czy liczba uczestników wpływa na cenę szkolenia?

Tak. Wycena zależy między innymi od liczby uczestników, zakresu tematycznego oraz formy szkolenia – dla większych grup i szerszego zakresu nowelizacji przygotowujemy wycenę indywidualną.